Lowongan Kerja RS Jantung Jakarta 2016 (Banyak Posisi)


Lowongan Kerja RS Jantung Jakarta 2016 (Banyak Posisi) 

RS. Jantung Jakarta merupakan Rumah Sakit yang sedang berkembang seiring dengan kebutuhan masyarakat akan layanan kesehatan jantung dan vaskuler. Saat ini RS. Jantung Jakarta membuka kesempatan lowongan kerja kepada seluruh masyarakat yang memiliki komitmen tinggi dalam pengembangan rumah sakit dengan posisi berikut.


RS JANTUNG JAKARTA MEMBUTUHKAN: 

DOKTER SPESIALIS PURNA WAKTU/FULL TIMER

1. Dokter Spesialis Kardiovaskular (SpJP) dan Spesialis Penyakit Dalam Konsultan Kardiovaskular (SpPD-KKV)

Persyaratan :

  1. Sehat jasmani dan rohani 
  2. Memiliki komitmen dalam melayani pasien
  3. Dapat bekerjasama dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. IPK minimal 3
  5. Memiliki STR
  6. Terbuka untuk fresh graduate, lebih disukai yang sudah memiliki pengalaman minimal 2 tahun 
  7. Memiliki kemampuan memberikan pelayanan yang bersifat spesialistik di bidang profesinya baik medis maupun intervensi.

------------------------------------------------------------------------------------

STAF AKUNTANSI DAN PERPAJAKAN


Tanggung Jawab Pekerjaan:

1. Menyusun laporan keuangan dari perusahaan secara integral, 
sehingga dapat digunakan oleh pihak internal maupun pihak external perusahaan dalam pengambilan keputusan.

2. Membuat laporan keuangan yang sesuai dengan karakteristik kualitatif laporan keuangan, 
yaitu dapat dipahami, relevan materialistis, keandalan, dapat dibandingkan, kendala informasi yang relevan dan handal, 
serta penyajian yang wajar.


Persyaratan Pengalaman:

Minimal 2 tahun dalam bidang Akuntansi dan Perpajakan


kualifikasi sebagai berikut :

1. Wanita/Pria maksimal 35 tahun

2. Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK minimal 2,75 (skala 4)

3. Memiliki kemampuan analisa yang baik

4. Jujur, Disiplin, bertanggung jawab dan Teliti dalam bekerja

5. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dibidangnya (pengalaman dibawah 5 tahun

diprsilahkan melamar)

6. Mampu mengikuti perkembangan peraturan dibidang perpajakan

7. Mampu bekerja dibawah tekanan




STAF HEAD RESOURCE DEVELOPMENT (SUBJECT: STAF HRD)

Tanggung Jawab Pekerjaan:

- Mampu melaksanakan seluruh pekerjaan administrasi kepegawaian

- Perencanaan kebutuhan pegawai

- Pemantauan dan pengembangan sdm

Persyaratan Pengalaman:

Minimal 2 tahun dalam bidang HRD/Personalia

Kualifikasi:

- Pendidikan minimal S1 Hukum

- IPK Minimal 2,75

- Pria/Wanita

- Usia 27 – 35 tahun

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

- Berpenampilan menarik dan berwawasan luas

- Dapat bekerjasama dalam tim

- Sehat jasmani dan rohani

Keahlian:

- Menguasai peraturan undang-undang ketenagakerjaan

- Menguasai dokumen legal

- Mampu dalam pembuatan surat menyurat

- Memiliki pemahaman yang baik tentang konsep manajemen dibidang HRD, Personalia,

Organization Development

- Menguasai Microsoft Office dan Internet




STAF ELEKTROMEDIS (SUBJECT: ELEKTROMEDIS)

Tanggung Jawab Pekerjaan:

- Melaksanakan pemeliharaan dan perbaikan alat-alat medis agar selalu dalam keadaan

siap pakai

Persyaratan Pengalaman:

Minimal 2 tahun dalam bidang teknik elektromedis (fresh graduate are welcome)

Kualifikasi:

- Pendidikan minimal D3 Elektromedis

- IPK Minimal 2,75

- Pria

- Usia minimal 25 tahun

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

- Mampu bekerja dalam tim, jujur, teliti, dan bertanggung jawab

- Sehat jasmani dan rohani

Keahlian/kemampuan:

- Menyusun dan melaksanakan program kerja pemeliharaan dan perbaikan peralatan

medik

- Melakukan pendataan /Identifikasi semua peralatan / fasilitas medik

- Menerima laporan kerusakan alat dari unit yang bersangkutan.

- Mampu melakukan analisa awal tingkat kerusakan alat

- Melakukan pengawasan terhadap proses perbaikan alat / mesin

- Membuat perencanaan kalibrasi / standarisasi alat dengan melakukan cek kepada

perusahaan alat yang bersangkutan

- Menjalin hubungan dengan pihak lain (distributor) yang terkait dengan upaya

pemeliharaan & perbaikan alat

- Menguasai Microsoft Office dan Internet




TENAGA KEPERAWATAN (SUBJECT: STAF PERAWAT)


Tanggung Jawab Pekerjaan:

- Sebagai pemberi asuhan keperawatan ini dapat dilaksanakan sesuai dengan tahapan dalam proses keperawatan


Persyaratan Pengalaman:

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya (freshgraduated dipersilahkan melamar)


Kualifikasi:

- Wanita/Pria, maksimal 35 tahun

- Pendidikan minimal DIII Keperawatan dengan IPK minimal 2.75 (skala 4)

- Berasal dari Universitas yang telah terakreditasi minimal B

- Komunikatif dan Bertanggungjawab

- Memiliki sertifikat BLS dan/atau PPGD

- Mampu mengoperasikan computer (Ms. Office) dan Internet




TENAGA RADIOGRAFER (SUBJECT: STAF RADIOGRAFER)

Tanggung Jawab Pekerjaan:

- melakukan kegiatan radiografi dan imejing di unit pelayanan kesehatan



Persyaratan Pengalaman:


- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya (freshgraduated dipersilahkan melamar)



Kualifikasi

- Wanita/Pria maksimal 35 tahun

- Pemdidikan minimal DIII Teknik Radiodiagnostik dan Radioterapi dengan IPK minimal 2.75 (skala 4)

- Komunikatif dan bertanggungjawab

- Mampu mengoperasikan CT Scan

- Mampu mengoperasikan computer (Ms. Office) dan Internet




TENAGA SANITASI (SUBJECT: STAF SANITASI)


Tanggung Jawab Pekerjaan:

- agar memberikan perhatian tentang pentingnya pengelolaan sanitasi Rumah Sakit secara terstruktur, terarah, dan disiplin sehingga standar atau kriteria sanitasi rumah sakit sebagaimana ditetapkan oleh pemerintah maupun organisasi lain yang relevan dapat dipenuhi.



Persyaratan Pengalaman:

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya (freshgraduated dipersilahkan melamar)



Kualifikasi

- Wanita/Pria maksimal 35 tahun

- Pemdidikan minimal DIII Teknik Lingkungan dengan IPK minimal 2.75 (skala 4)

- Komunikatif dan bertanggungjawab

- Mampu mengoperasikan computer (Ms. Office) dan Internet




STAF APOTEKER


Tanggung Jawab Pekerjaan:

1. membuat laporan keluar masuk Obat

2. Membuat hand scrub.


Persyaratan Pengalaman:

Minimal 1 tahun dalam bidang Akuntansi dan Perpajakan


kualifikasi sebagai berikut :

1. Wanita/Pria maksimal 35 tahun

2. Pendidikan minimal S1 Farmasi dengan IPK minimal 2,75 (skala 4)

3. Memiliki kemampuan analisa yang baik

4. Jujur, Disiplin, bertanggung jawab dan Teliti dalam bekerja

5. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidangnya (pengalaman dibawah 1 tahun

diprsilahkan melamar)

6. Mampu mengikuti perkembangan peraturan dibidang farmasi

7. Mampu bekerja dibawah tekanan





========================================================================================================

Kirimkan Segera Lamaran/curriculum vitae ke:

via pos:

Bagian SDM RS. Jantung Jakarta

Jalan Matraman Raya No. 23, Jakarta Timur

Atau via email sesuai subject :

sdm@jakartaheartcenter.com

LINK WEBSITE : RS JANTUNG JAKARTA





Penting : 

LOWONGAN KERJA TANPA TANGGAL DEADLINE SEWAKTU-WAKTU BISA TUTUP TANPA SEPENGETAHUAN KAMI, KARENA ITU KAMI SARANKAN UNTUK MELIHAT DI Link Website DIATAS

Mari kita minimalkan pengangguran di republik ini dengan share artikel ini!
Orang yang membuka pintu rejeki, akan dimudahkan pula rejekinya, amin